"Door de gesprekken met Nadja, haar inlevingsvermogen, praktische oefeningen en de aanmoediging om stap voor stap een stukje verder te komen heb ik een droom, die ver weg was gestopt, waargemaakt."

Reïntegratietraject

Als werkgever ben je blij met de terugkeer van jouw langdurig zieke medewerker. Wellicht was de uitval niet werkgerelateerd, maar toch… Hoe ga je nu verder? Het is in ieders belang dat deze medewerker weer met plezier kan werken èn duurzaam inzetbaar blijft. Binnen of wellicht buiten jullie organisatie. Wegwijs in Talent biedt begeleiding en houvast bij reïntegratietrajecten 1e en 2e spoor.

Je hebt een periode achter de rug van tegenslag en herstel. Nu is het tijd om weer vooruit te kijken in je werk, maar hoe ga je dat aanpakken? Misschien ben je bang voor een terugval. Of zit je in een veranderingsproces en twijfel je of je wel ‘gewoon’ de draad kunt oppakken in je werk. Moet en kan je daarover nu al beslissingen nemen? Wegwijs in Talent helpt je stap voor stap om jouw antwoorden te vinden op deze vragen.

In een reïntegratietraject sluiten we aan bij jouw tempo en behoefte, maar word je ook uitgedaagd om stappen te zetten. Samen zoeken we naar datgene waar jij gelukkig van wordt, wat jou krachtig maakt en waar je energie van krijgt. Een persoonlijk traject met als focus: een vernieuwd loopbaanperspectief!

Toon prijzen >

Focustraject

  • 4 gesprekken van 1,5 uur
  • huiswerkopdrachten

€760 excl. btw

Verdiepingstraject

  • 8 gesprekken van 1,5 uur
  • huiswerkopdrachten
  • online testen

€1520,- excl. btw

Verdiepen + borgentraject

  • 12 gesprekken van 1,5 uur
  • huiswerkopdrachten
  • online testen
  • Skypegesprek 6 mnd na afronding

€2280 excl. btw

Uit de praktijk: onlangs begeleidde ik een docente die aan het reïntegreren was na een burn out. Samen namen we haar loopbaanvragen onder de loep en kreeg ze zicht op haar passie voor rekenen en puzzelen. Ook gingen we aan de slag met haar onzekerheid en moeite om grenzen aan te geven. Stap voor stap durfde ze de zekerheid van haar vaste baan los te laten en met hulp van haar werkgever op zoek te gaan naar een baan als roostermaker!

Wat leer je

  • inzicht in de eigen drijfveren, kwaliteiten en belemmeringen
  • oog voor vitaliteit
  • bewustwording van voorwaarden om met plezier te kunnen werken
  • effectiever omgaan met werksituaties
  • uitgaan van de eigen kracht

Voor wie

  • mensen die terugkeren naar hun werk na een periode van afwezigheid
  • werkgevers met medewerkers die terugkeren na een periode van afwezigheid

Heb je nog vragen over het reïntegratietraject ?

Wil je weten of wij een klik hebben? 

Gratis tips ontvangen?

Laat hier je mailadres achter en ontvang een paar keer per jaar tips voor meer succes in jouw loopbaan. Je kan je op elk moment weer uitschrijven.

Wegwijs in Talent

Nadja Ottens
info@wegwijsintalent.nl 
06-55883403

BTW nr. NL103262817B01
KvK nr. 53065131

© 2018  Wegwijs in Talent
(Alle rechten voorbehouden)