Goed personeel vinden is lastig. Je wilt graag samen met jouw mensen de beste resultaten boeken. Hoe haal je het beste in jouw mensen naar boven? Wanneer leidinggevenden en professionals leren om doelgericht, krachtig en effectief te communiceren en leiderschap ontwikkelen, worden prestaties van jouw werknemers beter. Wegwijs in Talent helpt bedrijven te groeien.
Persoonlijk leiderschap
Deze training richt zich tot het middenkader van je bedrijf, een spilfunctie met een dubbele verantwoordelijkheid: Hoe zorg je dat de beoogde resultaten worden behaald terwijl mensen met plezier naar hun werk gaan? Deze verantwoordelijkheid vraagt persoonlijk leiderschap en inzicht in communicatietechnieken en gespreksvaardigheden. En dat is precies waar deze training om draait: investeren in duurzame inzetbaarheid.
Mensen aanspreken op gedrag
Wat ik regelmatig tegenkom zijn leidinggevenden die niet weten hoe ze mensen kunnen aanspreken. Dit leidt in de praktijk tot twee soorten gedrag: ze draaien om de hete brij heen òf ze blaffen medewerkers onbewust af. Ook kiezen zij ervoor om niet te delegeren, maar problemen zelf te blijven oplossen. Ze voeden hun medewerkers niet op, maar blijven operationeel zo betrokken dat ze zelf niet toe komen aan de volgende stap.
Praktisch en verrassend
In deze training ligt de nadruk op gespreksvaardigheden en zelfinzicht. Bewustwording van gedragsverandering, leren verantwoordelijkheden beleggen of effectiever communiceren, daar zijn allerlei modellen en oefeningen voor. Praktisch en verrassend.